근로시간 단축을 통한 일자리 나누기의 외국 사례(instance)
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작성일 22-12-27 21:57
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그러나 사용자측은 근로시간단축이 기업경쟁력을 약화시켜 고용을 오히려 감소시킨다는 이유에서 이에 반대를 표명한 바 있다아
근로시간의 단축을 통한 고용창출 및 유지는 외국에서도 80년대 이후 등장한 새로운 시도라고 볼 수 있다아 정책적 방향의 설정을 위해서는 근로시간 단축과 관련된 외국의 논의와 경험에 대한 검토와 analysis이 필요하다.
근로시간단축관련외국의사례(instance)
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로시간 단축의 theory 적 논의
Ⅲ. 외국의 경험과 평가
Ⅳ. 외국 근로시간 단축의 시사점
Ⅰ. 들어가며
작년 이후 양대 노총은 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 중요한 정책적 과제課題로 선정하고 이의 실행을 政府에 요구해 왔다.
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근로시간 단축을 통한 일자리 나누기의 외국 사례(instance)
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근로시간 단축을 통한 일자리 나누기의 외국 사례(instance)에 대상으로하여 정리하였습니다. 국가경제 전체의 관점…(To be continued )
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근로시간 단축을 통한 일자리 나누기의 외국 사례에 대해서 정리하였습니다.
Ⅱ. 근로시간 단축의 theory 적 논의
1. 긍정적인 관점
다른 조건이 일정하다면 근로시간의 단축은 고용을 증가시킬 것이다.
