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[인문사회] 주5일과 노동자 文化(문화) / 주5일 근무제 도입과 노동자 文化(문화) 운동 # 주5일 근무제 도

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작성일 23-01-27 15:28

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그 다음으로 취미생활 및 여행 등 여가를 즐긴다(28.6%), 공부 강습 등 능력개발에 투자한다(15.4%), 휴식으로 육체적 피로를 푼 다(5.9%), 자원봉사 등 공익적 활동에 참여한다(3.1%) 순으로 나타났다. 주 5일제근무제 실시에 대한 병원 직원 대상 전화설문조사 보고서 - 2001년 11 Q) 주 5일제가 되면 좋아지는 것에 대한 질문 (주관식) 주 5일제 찬성자(N=418명)는 주5일제가 되면 좋아질 것에 대해 개인적인 시간과 생활의 여유가 늘어난다는 의...

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다. 주5일 근무제 여론조사 - 한길리서치, 2000년 5월 Q) 주5일 근무제가 실시되었을 경우 새로 생긴 휴일 활용 방안(方案)에 대해 가족과 함께 하는 시간을 가진다는 응답이 30.0%로 가장 많았다. # 주5일 근무제가 도입되면 노동자의 생활에 일대 變化가 올 것이라고 일반적으로 이야기되고 있다아 즉 가족과 함께 하는 시간이 확대되며, 취미생활 등 여가활용이 증대되고, 자기개발을 위한 투자가 늘고, 노동으로 쌓인 피로를 충분히 풀어 노동력을 안정적으로 유지하는 등 노동자의 삶의 질이 높아질 것이라는 점이다.



주5일 근무제 도입과 노동자文化(culture) 운동 # 주5일 근무제 도입과 관련하여 국회에 계류중인 근로기준법 개정안을 둘러싸고 근로조건 저하 없는 주5일 근무제 도입을 위한 노동자 투쟁의 성과에 따라서 주5일 근무제의 도입 형태와 노동자의 의식과 생활에 미치는 effect(영향) 은 많이 달라질 것이다. 아직 주5일 근무제의 구체적인 도입내용에 대해서 결정이 나지 않은 시점이기 때문에 본 발제에서는 일반적으로 예측되는 점에 근거해서 주5일 근무제 도입에 대한 노동자文化(culture) 운동의 대응방향을 정리(arrangement)해 보고자 한다. 이는 주5일 근무제도입과 노동자의 생활의 變化에 대한 많은 설문조사에서 드러나고 있는 바이다. 그리고 현재 해당사항 없 음 직장생활 하지 않음 14.6%, 기타 0.4%, 잘모름 무응답은 2.0%였다.
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