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[대인관계기술] 效果(효과)적인 의사소통방법 [대인관계기술] 效果(효과)적인 의사소통방..

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작성일 23-01-10 04:19

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즉 결과 적인 의사소통을 위해서는 정확히 말하고 잘 듣기 위한 노력이 필요하다.




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[대인관계기술] 효과적인 의사소통방법 목차 [대인관계기술] 효과적인 의사소통방법 I. 감정이입 II. 선입견 배제 III. 피드백 교환.. , [대인관계기술] 효과적인 의사소통방법 [대인관계기술] 효과적인 의사소통방..기타방송통신 , 대인관계기술 효과적인 의사소통방법 대인관계기술 효과적인 의사소통방

[대인관계기술] 결과 적인 의사소통방법

목차

[대인관계기술] 결과 적인 의사소통방법

I. 감정이입

II. 선입견 배제

III. 피드백 교환

IV. 경청

V. 권력과 조작에 의한 전달을 피하라

VI. 일대일 의사소통

VII. 타인의 意見(의견) 수용

VIII. 자기 자신과 상대방 신뢰
bibliography
[대인관계기술] 결과 적인 의사소통방법

결과 적인 의사소통은 양방적인 과정이다. 다음의 내용은 의사소통을 원만히 하기 위한 방법들이다. 그러나 감정이입을 통해서 상대방의 감정과 경

[대인관계기술] 결과 적인 의사소통방법

목차

[대인관계기술] 결과 적인 의사소통방법

I. 감정이입

II. 선입견 배제

III. 피드백 교환

IV. 경청

V. 권력과 조작에 의한 전달을 피하라

VI. 일대일 의사소통

VII. 타인의 意見(의견) 수용

VIII. 자기 자신과 상대방 신뢰
bibliography
[대인관계기술] 결과 적인 의사소통방법

결과 적인 의사소통은 양방적인 과정이다. 감정이입을 한다는 것은 상대방의 관점에서 세상을 보려고 시도하는 것이다.

I. 감정이입

자신이 상대방의 입장에서 생각하고…(skip)
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[대인관계기술] 效果(효과)적인 의사소통방법 목차 [대인관계기술] 效果(효과)적인 의사소통방법 I. 감정이입 II. 선입견 배제 III. 피드백 교환..
다. 다음의 내용은 의사소통을 원만히 하기 위한 방법들이다. 즉 결과 적인 의사소통을 위해서는 정확히 말하고 잘 듣기 위한 노력이 필요하다. 모든 사람들이 똑같이 경험하고 느낀다는 것은 있을 수 없는 일이다.

I. 감정이입

자신이 상대방의 입장에서 생각하고, 상대방에게 자신의 온정과 이해를 전달하는 능력은 대인관계에서 매우 중요하다.
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